פיר טויט סימפּטאָמס טייטן קליין און מיטל ינדזשעריז
דרעאַמס זענען שיין, אָבער פאַקט איז גרויזאַם. אויב אַ קליין פירמע, ספּעציעל אַ קליין פירמע אין דער פרי בינע פון סטאַרטינג אַ געשעפט, מאַקאַניקלי אַדאַפּט די פאַרוואַלטונג מאָדעל פון אַ גרויס פירמע, דאָס וועט נישט בלויז פאַרלירן די בייגיקייט פון די קליין פירמע, אָבער קען אויך ליידן פון די גרויס קרענק פירמע. אַזאַ אַ קליין פירמע פאַרפוילן איידער עס איז אַלט, און אין די סוף עס איז באַשערט אַז דער חלום וועט זיין צעבראכן און ווייַט אַוועק פון דער אָריגינעל כוונה.
וואָס קליין קאָמפּאַניעס דאַרפֿן איז אַ פאַרוואַלטונג מאָדעל וואָס איז פּאַסיק פֿאַר זייער קראַנט אַנטוויקלונג דאַרף, אלא ווי קאַפּיינג די פאַרוואַלטונג מאָדעל פון גרויס קאָמפּאַניעס.
א קליין פירמע איז קליין, אָבער "די שפּערל איז קליין, אָבער עס האט אַלע די פינף ינערלעך אָרגאַנס" און האט אַלע מינים פון אָרגאַנאַזיישאַנאַל סטראַקטשערז. דערצו, עס איז זייער געוויינטלעך אַז קליין קאָמפּאַניעס פאַלן אין די קרענק פון גרויס ענטערפּריסעס. דאָס איז אַ זייער פּראָסט דערשיינונג!
איינער פון די קעראַקטעריסטיקס: צו פילע עמפּלוייז וואָס טאָן נישט מאַכן געלט
די האַרץ ציל פון די אָפּעראַציע פון די פירמע איז צו באַקומען בענעפיץ און צו ענשור די נאָרמאַל אָפּעראַציע און לאַנג-טערמין אַנטוויקלונג פון די פירמע; אויב אַ פירמע שטענדיק פארלירט געלט אָדער נישט מאַכן געלט, עס דיוויייץ פון דער אָריגינעל כוונה פון די פירמע.
פירמע עמפּלוייז זענען צעטיילט אין צוויי הויפּט קאַטעגאָריעס: עמפּלוייז וואָס מאַכן געלט און עמפּלוייז וואָס טאָן נישט מאַכן געלט.
די עמפּלוייז וואָס מאַכן געלט דער הויפּט אָפּשיקן צו אונדזער פֿאַרקויף פּערסאַנעל און ר & די פּערסאַנעל. זיי געהערן צו ספּעציפיש פאַנגקשאַנאַל דיפּאַרטמאַנץ און מאַכן דירעקט בענעפיץ פֿאַר די פירמע (ספּעציעל פֿאַרקויף פּערסאַנעל).
די אַנפּראַפיטאַבאַל עמפּלוייז דער הויפּט אָפּשיקן צו אונדזער פּלאַטפאָרמע פּערסאַנעל, אַרייַנגערעכנט אַדמיניסטראַציע, פּערסאַנעל, פינאַנצן, לאַדזשיסטיקס, עטק. זיי באַגלייטן די "פראָנטלינע זעלנער" און צושטעלן לאָגיסטיק שטיצן. זיי זענען טייל פון די פּרייַז.
יעדער פירמע דאַרף האָבן די צוויי טייפּס פון עמפּלוייז, אָבער די צוויי טייפּס פון עמפּלוייז מוזן זיין מיינטיינד אויף אַ גלייַך מדרגה. ספּעציעל: די פירמע מוזן ענשור אַז די פּראָפּאָרציע פון רעוועכדיק עמפּלוייז איז העכער ווי די פון ניט-רעוועכדיק עמפּלוייז, אַנדערש די פירמע וועט פאַרלירן געלט, דאָס איז נישט רעוועכדיק!
פילע פון אונדזער קאָמפּאַניעס אָפט ינאַדווערטאַנטלי געפֿינען אַז עס זענען מער און מער ניט-רעוועכדיק עמפּלוייז אין זייער פירמע, און די פּראָפּאָרציע פון רעוועכדיק עמפּלוייז איז געטינג נידעריקער און נידעריקער, ביז איין טאָג זיי געפֿינען אַז די פירמע איז אָן געלט!
אין דער צייט, אונדזער פירמע באַלעבאָס וועט אויך געפֿינען צוויי מאָדנע דערשיינונגען:
יעדער פּלאַטפאָרמע פּערסאַנעל (ניט-רעוועכדיק עמפּלוייז) האט אַ גרויס ראָלע און איז ינדיספּענסאַבאַל. איך פילן אַז אָן קיין פּלאַטפאָרמע פּערסאַנעל, די פירמע קען נישט לויפן; אויף די פאַרקערט, די רעוועכדיק עמפּלוייז (מאַרקעטערס און ר & די פּערסאַנעל) קענען פאַרבייַטן זיי אין קיין צייט. .
אין ערשטער בליק, די פירמע האט אַ פּלאַץ פון עמפּלוייז און טאלאנטן זענען אומעטום; ווען עס קומט צו מאַכן געלט, ווען עס איז נויטיק, עס איז קיין שפּיץ אָנגעשטעלטער!
אין דעם צייט, אין פאַקט, אונדזער קליין פירמע איז געפאלן אין די "גרויס פאַרנעמונג קרענק"! שטיצן די פירמע אָרגאַנייזיז אַלע דיפּאַרטמאַנץ פון די פירמע אויף איין שורה דורך יונאַפייד פארקויפונג פאָרשטעלונג און גאָולז, און אַלע עמפּלוייז אַרבעט שווער פֿאַר פארקויפונג צו פֿאַרבעסערן דעם געפיל פון פארקויפונג אָנטייל פון יעדער אָנגעשטעלטער.
שטריך 2: אָווער-פאַרוואַלטונג
קליין קאָמפּאַניעס, ניצל ערשטער, אַנטוויקלונג רגע; ערשטער, זיי מוזן ענשור אַז זיי קענען בלייַבנ לעבן און האָבן די קאַפּיטאַל צו בלייַבנ לעבן, אַנשטאָט פון רעדן וועגן פֿאַרשטאַרקונג ינערלעך פאַרוואַלטונג און פֿאַרשטאַרקונג די אָרגאַנאַזיישאַנאַל סטרוקטור ווי גרויס קאָמפּאַניעס.
גרויס קאָמפּאַניעס גלויבן אין "פאַרוואַלטונג ייעלדס בענעפיץ." פילע פון אונדזער קליין און מיטל-סייזד פירמע סעאָס און לעאַדערס קומען פֿון גרויס קאָמפּאַניעס אָדער בליינדלי דינען די "פאַרוואַלטונג מאָדעל פון גרויס קאָמפּאַניעס". דעריבער, אין די טעגלעך אָפּעראַציע פּראָצעס, זיי אויך נאָכמאַכן גרויס קאָמפּאַניעס. די "פאַרוואַלטונג אָפּעראַציע מאָדע" פון די פאַרנעמונג סטרענגטאַנז ינערלעך פאַרוואַלטונג.
למשל, בעטן מאַרקעטערס צו פּלאָמבירן פאַרשידן ריפּאָרץ און אָנטייל נעמען אין פאַרשידן טריינינג יגזאַמז יעדער טאָג, אַזוי אַז מאַרקעטערס האָבן קיין צייט, ענערגיע און שטימונג פֿאַר פאַקטיש פֿאַרקויף אַרבעט. צום סוף, אין די סוף פון די חודש, די פאָרשטעלונג איז שרעקלעך ומבאַפעלקערט, און איך קוק צוריק צו פאָרשן די סיבה. די קוואַליטעט פון פֿאַרקויף שטעקן איז צו נעבעך, טריינינג איז נישט אין פּלאַץ, און די פאַרוואַלטונג דאַרף שטארקן וויגעראַסלי. לעסאָף, די פירמע איז אריין אין אַ סאָף שלייף! אן אנדער ביישפּיל: לאָזן R & D פּערסאַנעל האַלטן רעגולער מיטינגז יעדער מאָרגן און אָוונט, אָנטייל נעמען אין פאַרשידן סעמינאַרס אָדער וועקסל מיטינגז אין קיין צייט, יבערגעבן לערנען דערפאַרונג אָדער פאַרוואַלטונג דערפאַרונג און לעסאָף מאַכן אונדזער R & D פּערסאַנעל אין "אָפיס דירעקטאָרס", לייענען צייטונגען אין די אָפיס יעדער מאָל. און לערנען וועגן די לעצטע מאַנאַגעמענט דערפאַרונג.
כל דאָס זענען וואונדער פון "אָוווער-פאַרוואַלטונג" פון קליין קאָמפּאַניעס. אויף די ייבערפלאַך, עס קוקט ווי אַ קליין פירמע איז אַניוועסדיק לערנען פון די "דערוואַקסן פאַרוואַלטונג מאָדעל" פון אַ גרויס פירמע, אָבער אין עסאַנס עס כערץ זיך. וואָס קליין קאָמפּאַניעס דאַרפֿן איז אַ פאַרוואַלטונג מאָדעל וואָס איז פּאַסיק פֿאַר זייער קראַנט אַנטוויקלונג דאַרף, אלא ווי קאַפּיינג די פאַרוואַלטונג מאָדעל פון גרויס קאָמפּאַניעס. צו פיל פאַרוואַלטונג איז מער שרעקלעך ווי קיין פאַרוואַלטונג! עס אַדוואַקאַץ גרינדן אַ נייַע דיאַלאָג אופֿן צווישן מאַנאַדזשערז און עקסעקוטאָרס באזירט אויף דאַטן, און די ילימאַניישאַן פון טראדיציאנעלן באַפֿעלן מעטהאָדס.
שטריך 3: דער פּראָצעס איז קאַמבערסאַם און קאָמפּליצירט
די ביגאַסט כיסאָרן פון קליין קאָמפּאַניעס איז "קליין", זיי טאָן ניט האָבן גענוג שטאַרקייט און קאַפּיטאַל; די ביגאַסט מייַלע פון קליין קאָמפּאַניעס איז אויך "קליין", "קליין באָוץ קענען ווענדן אַרום", שנעל און בייַצייַטיק ענטפער, וואָס איז שווער פֿאַר גרויס קאָמפּאַניעס.
אָבער, אין דער עמעס וועלט, פילע פון אונדזער קליין קאָמפּאַניעס אָנרירן און פאַרלאָזן זייער "קליין" אַדוואַנטידזשיז, אָבער "נוצן זייער אייגענע כיסאָרן צו באַפאַלן די סטרענגטס פון אנדערע" און נוצן די קאַמבערסאַם און קאָמפּליצירט טינגז וואָס זיי זענען קלענסטער גוט אין און זאָל טאָן ניט. פּראָצעס צו ריספּאַנד צו די מאַרק און פירן דיין אייגענע פירמע. דאָס איז די מערסט נעבעכדיק און טרויעריק זאַך, אָבער עס איז לעבעדיק ינטערפּראַטאַד אין פילע פון אונדזער קליין קאָמפּאַניעס.
איך האָבן געווען אין קאָנטאַקט מיט אַ קליין און מיטל-סייזד פירמע. די פירמע האט דורכגעקאָכט לעכערלעך טינגז אין טערמינען פון פּראָצעס דראַפטינג און פאַרשפּרייטונג: די פירמע בייסיקלי דיסטריביוץ די לעצטע פּראַסעסאַז, סיסטעמען און דאָקומענטן יעדער טאָג און ריקווייערז עמפּלוייז צו לערנען און אָפּשאַצן; נאָך אַ האַלב יאָר, די פירמע האט אַקיומיאַלייטיד מער ווי 200 פּראָצעס דאָקומענטן מיט אַ גרעב פון 500 בלעטער פון A4 פּאַפּיר. צום סוף, עמפּלוייז טאָן ניט וויסן ווי צו "נאָכקומען" די פירמע סיסטעם, ווייַל עס זענען אויך פילע און עס איז קיין שליסל פונט!
קליין קאָמפּאַניעס זענען זייער דערשראָקן פון דעם. אַמאָל דער פּראָצעס פון אַ קליין פירמע ווערט קאַמבערסאַם און קאָמפּליצירט, דאָס מיטל אַז די קליין פירמע האט פאַרלאָרן די ביגאַסט צוטרוי צו די קאַמפּעטיטיוו מאַרק. רובֿ פון די פירמע 'ס עמפּלוייז צייט וועט זיין קאַנסומד אין די "ינערלעך פּראַסעסאַז", אלא ווי ווינינג די מאַרק און ווינינג קערט! די נוצן פון CRM וויסנשאפטלעכע און עפעקטיוו פּראָצעס פאַרוואַלטונג איז דער הויפּט צו פֿאַרבעסערן מאַנשאַפֿט מיטאַרבעט און צו בעסער נוצן די פּאָטענציעל ענערגיע פון יעדער לינק און יעדער שטעלע.
דער פּראָצעס פון אַ קליין פירמע איז קאַמבערסאַם און קאָמפּליצירט, און עס אויך ימפּלייז אן אנדער טייַטש: דאָס איז, עס זענען צו פילע מענטשן אויף די פירמע פּלאַטפאָרמע, צו פילע עמפּלוייז וואָס טאָן נישט מאַכן געלט, "מענטשן זענען פלאָוטינג"; עס זענען אויך פילע עמפּלוייז וואָס טאָן נישט מאַכן געלט, און זיי מוזן אויך טראַכטן וועגן ווי צו פאַרטראַכטן זיך. דעריבער, עס איז נייטיק צו פאָרמולירן כּללים און רעגיאַליישאַנז צו באַווייַזן זייער ווערט. צי די כּללים און רעגיאַליישאַנז זענען קאַנדוסיוו פֿאַר פֿאַרקויף און די אַנטוויקלונג פון די פירמע, דאָס איז נישט אין זייער באַטראַכטונג.
שטריך 4: די נסיון פון דייווערסיטי
איך האָבן געווען אין קאָנטאַקט מיט עטלעכע ווייכווארג קאָמפּאַניעס, און די קאָמפּאַניעס זענען זייער קליין. אָבער, די "אמביציעס" פון די קליין קאָמפּאַניעס זענען נישט קליין. עס זענען בלויז 3 אָדער 5 ווייכווארג דעוועלאָפּערס. זיי אַרויספאָדערן צו מאַכן אַלע טייפּס פון פאַרוואַלטונג ווייכווארג, צי דאָס איז פינאַנציעל פאַרוואַלטונג ווייכווארג, פּערסאַנעל פאַרוואַלטונג ווייכווארג אָדער שאַפּינג מאָל און סופּערמאַרק פאַרוואַלטונג ווייכווארג. אָדער האָטעל פאַרוואַלטונג ווייכווארג ... ווי לאַנג ווי די "רעקווירעמענץ" פון קאַסטאַמערז, זיי קענען "פאַרענדיקן זיי"!
די סיטואַציע איז זייער געוויינטלעך אין אַלע ינדאַסטריז. קליינע קאָמפּאַניעס, "גרויס ענערגיע", אַרויספאָדערן צו טאָן אַלץ און טאָן אַלץ. אין פאַקט, ווייַל די קאָמפּאַניעס טאָן ניט האָבן פאָוקיסט רעסורסן און טאָן ניט האָבן זייער אייגן האַרץ וואַלועס, זיי זענען פּראָנע צו באַנקראָט אָדער באַנקראָט אין מאַרק פאַרמעסט. ווי דער זאגן גייט, "אַ לעקציע פון דער פאַרגאַנגענהייט, אַ לערער פֿון דער צוקונפֿט", אָבער אין פאַקט, עס זענען נאָך צו פילע קליין און מיטל-סייזד קאָמפּאַניעס וואָס קענען נישט פאַרטראָגן די נסיון פון אַזאַ דיווערסאַפאַקיישאַן און זענען דיפּלי ינוואַלווד אין עס.
א קליין פירמע איז אַ קליין פירמע. קליינע קאָמפּאַניעס זאָל האָבן "גרויס אַמביציעס", אָבער זיי מוזן נישט גלייך מאַכן אַ "גרויס פאַרנעמונג קרענק", ספּעציעל אויב זיי טאָן ניט וויסן וועגן דעם און פילן שטאָלץ. דאָס איז אפילו מער שרעקלעך!
ביטע האַלטן די מקור און אַדרעס פון דעם אַרטיקל פֿאַר ריפּרינטינג: קליין פירמע 'ס גרויס פאַרנעמונג קרענק, פיר טויט סימפּטאָמס טייטן קליין און מיטל ינדזשעריז
מינגהע די קאַסטינג פֿירמע זענען דעדאַקייטאַד צו פּראָדוצירן און צושטעלן קוואַליטעט און הויך פאָרשטעלונג קאַסטינג פּאַרץ (מעטאַל שטאַרבן קאַסטינג טיילן קייט דער הויפּט אַרייַננעמען דין קאַסטן,וואַרעם קאַמער שטאַרבן,קאַסטינג קאַמער שטאַרבן), ראָונד סערוויס (די קאַסטינג סערוויס,Cnc מאַשינינג,מאָולד מאַקינגקיין מנהג אַלומינום שטאַרבן קאַסטינג, מאַגניזיאַם אָדער זאַמאַק / צינק שטאַרבן קאַסטינג און אנדערע קאַסטינגז רעקווירעמענץ זענען באַגריסונג צו קאָנטאַקט אונדז.
אונטער די קאָנטראָל פון ISO9001 און TS 16949, אַלע פּראַסעסאַז זענען דורכגעקאָכט דורך הונדערטער פון אַוואַנסירטע שטאַרבן קאַסטינג מאשינען, 5-אַקס מאשינען און אנדערע פאַסילאַטיז, ריינדזשינג פון בלאַסטערז צו הינטער סאָניק וואַשינג מאשינען. מאַנשאַפֿט פון יקספּיריאַנסט ענדזשאַנירז, אָפּערייטערז און ינספּעקטערז צו מאַכן דעם קונה ס פּלאַן.
קאָנטראַקט פאַבריקאַנט פון שטאַרבן קאַסטינגז. קאַפּאַבילאַטיז אַרייַננעמען קאַלט קאַמער אַלומינום שטאַרבן קאַסטינג טיילן פון 0.15 לבס. צו £ 6, שנעל ענדערונגען שטעלן זיך און מאַשינינג. ווערט-צוגעלייגט באַדינונגס אַרייַננעמען פּאַלישינג, ווייברייטינג, דעבעררינג, שיסער בלאַסטינג, געמעל, פּלייטינג, קאָוטינג, פֿאַרזאַמלונג און טולינג. מאַטעריאַלס געארבעט מיט אַרייַננעמען אַלויז אַזאַ ווי 360, 380, 383 און 413.
צינק קאַסטינג פּלאַן הילף / קאַנקעראַנט אינזשעניריע באַדינונגס. קאַסטאַם פאַבריקאַנט פון פּינטלעכקייַט צינק קאַסטינגז. מיניאַטורע קאַסטינגז, הויך דרוק שטאַרבן קאַסטינגז, מאַלטי-רוק פורעם קאַסטינגז, קאַנווענשאַנאַל פורעם קאַסטינגז, אַפּאַראַט שטאַרבן און פרייַ שטאַרבן קאַסטינגז און קאַוואַטי געחתמעט קאַסטינגז קענען זיין מאַניאַפאַקטשערד. קאַסטינגז קענען זיין מאַניאַפאַקטשערד אין לענגזז און ווידטס אַרויף צו 24 אינטשעס אין +/- 0.0005 אינטש טאָלעראַנץ.
ISO 9001: 2015 סערטאַפייד פאַבריקאַנט פון געשטאַלט מאַגניזיאַם, קאַפּאַבילאַטיז אַרייַננעמען הויך-דרוק מאַגניזיאַם שטאַרבן אַרויף צו 200 טאָן הייס קאַמער און 3000 טאָן קאַלט קאַמער, טולינג פּלאַן, פּאַלישינג, מאָלדינג, מאַשינינג, פּודער און פליסיק געמעל , פֿאַרזאַמלונג, פּאַקקאַגינג & עקספּרעס.
ITAF16949 סערטאַפייד. נאָך קאַסטינג סערוויס אַרייַננעמען investment casting,זאַמד קאַסטינג,ערלעכקייט קאַסטינג, פאַרפאַלן קאַסטינג קאַסטינג,סענטריפוגאַל קאַסטינג,וואַקוום קאַסטינג,שטענדיק מאָלד קאַסטינגקאַפּאַבילאַטיז אַרייַננעמען עדי, ינזשעניעריע הילף, האַרט מאָדעלינג און צווייטיק פּראַסעסינג.
קאַסטינג ינדאַסטריז פּאַרץ פאַל שטודיום פֿאַר: קאַרס, בייקס, ערקראַפט, מוזיקאַליש ינסטראַמאַנץ, וואַטערקראַפט, אָפּטיש דעוויסעס, סענסאָרס, מאָדעלס, עלעקטראָניק דעוויסעס, ינקלאָוזשערז, קלאַקס, מאַשינערי, ענדזשאַנז, מעבל, צירונג, דזשיגס, טעלעקאָם, לייטינג, מעדיציניש מיטל, פאָטאָגראַפיק דעוויסעס, ראָובאַץ, סקאַלפּטשערז, געזונט ויסריכט, ספּאָרטינג ויסריכט, טולינג, אידיש און מער.
וואָס קענען מיר העלפֿן איר טאָן ווייַטער?
גיין צו די האָמעפּאַגע פֿאַר די קאַסטינג טשיינאַ
→קאַסטינג פּאַרץגעפינען אויס וואָס מיר האָבן געטאן.
→ ראַלאַטעד עצות וועגן די קאַסטינג באַדינונגס
By מינגהע די קאַסטינג מאַנופאַקטורער | קאַטעגאָריעס: נוציק אַרטיקלען |מאַטעריאַל טאַגס: אַלומינום קאַסטינג, צינק קאַסטינג, מאַגנעסיום קאַסטינג, טיטאַניום קאַסטינג, קאַסטינג פון ומבאַפלעקט שטאָל, מעש קאַסטינג,בראָנדז קאַסטינג,קאַסטינג ווידעא,פֿירמע געשיכטע,קאַסטינג פון אַלומינום באַמערקונגען אויסגעלאשן
